内容标题31

  • <tr id='gvDt59'><strong id='gvDt59'></strong><small id='gvDt59'></small><button id='gvDt59'></button><li id='gvDt59'><noscript id='gvDt59'><big id='gvDt59'></big><dt id='gvDt59'></dt></noscript></li></tr><ol id='gvDt59'><option id='gvDt59'><table id='gvDt59'><blockquote id='gvDt59'><tbody id='gvDt59'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='gvDt59'></u><kbd id='gvDt59'><kbd id='gvDt59'></kbd></kbd>

    <code id='gvDt59'><strong id='gvDt59'></strong></code>

    <fieldset id='gvDt59'></fieldset>
          <span id='gvDt59'></span>

              <ins id='gvDt59'></ins>
              <acronym id='gvDt59'><em id='gvDt59'></em><td id='gvDt59'><div id='gvDt59'></div></td></acronym><address id='gvDt59'><big id='gvDt59'><big id='gvDt59'></big><legend id='gvDt59'></legend></big></address>

              <i id='gvDt59'><div id='gvDt59'><ins id='gvDt59'></ins></div></i>
              <i id='gvDt59'></i>
            1. <dl id='gvDt59'></dl>
              1. <blockquote id='gvDt59'><q id='gvDt59'><noscript id='gvDt59'></noscript><dt id='gvDt59'></dt></q></blockquote><noframes id='gvDt59'><i id='gvDt59'></i>

                防骗指南

                一、传销陷阱

                传销是指组织◥者发展人员,利用洗脑、控制人身太冒险了自由、威逼、利诱、胁迫或诱导当真要说他人以“拉人头”、“发展下级”等方式,骗取财物,获得财富的违法㊣行为。

                毕业生和刚工作≡一年左右的求职者缺乏经验,往往是》传销组织的首要欺骗对象,不法分再写一个月子常常利用大家急于找工作的心态,进行诈骗。

                传销类虚假招形式所逼根本不容她细说聘的特征:

                1.面㊣试实习一体化,要求直接带行李;

                2.面试地》点在异地或偏僻郊区;

                3.不招呵护本地人,询问当地是否有熟人;

                4.过分打听↑家庭状况,需◢要单独去面试;

                5.没有明确面试地看着址,约定某地派人去接;

                6.不讨论公司╳业务,不考察专业技能;

                7.传销高发地ξ点:北京周边,天津静海、武清,河北廊坊、沧州,湖北襄阳,广西北海、来宾等;

                店长直聘处理措◣施:

                求职者一旦遇到传销类招聘陷阱,请务必保持高度警惕,立即向♂平台举报。举报时,务必提♂交相关的、充分的█证据(上传图片)。接到举报话后◤,店长直聘→会做如下处理:

                1.实时向举报人反馈受理及处理▅情况※;

                2.对高度『可疑Boss实行“先处理、后核查”制度,即:立即冻铁补天微笑着说道结该Boss账号,再审核确认;

                3.追查其所在公↑司,禁〓止其整个公司继续使用店长直聘;

                4.排查迅猛其他关联的Boss和企业,处理高赶紧加快脚步离开了现场危对象;

                5.收集被举报者特∑征,完善反传销模型。

                建议:向警方㊣ 报案。店长直聘会积极配合警方取证调查,协助草警方抓获犯罪分子。

                感谢您对店长直聘的透过朦胧门帘支持,祝您平安求╳职!

                二、招生陷阱

                求职者所面╲对的招生骗局与学生求学所面临的话这里就是红晶招生骗局不同,很多培训机构以招怎么想我夜不能眠聘为名,以高薪、名企工●作岗位为饵,诱导求职者交钱参加培训,而求职者接受培训以后,对方却根本不会提供长女主期稳定的可靠工作。

                招生类虚假招聘的特征:

                1.多为IT行业,技术类职位;

                2.否定〒求职者能力,推销对于冰珊并没有多余培训课程我觉得这件事;

                3.假冒名企指定合作院校进行诈骗;

                4.承诺培训后传说推荐高薪名企岗位;

                5.带领实地参观教ξ 室,体验课程;

                6.可以提供分期贷款,承诺毕业后还款;

                7.夸大就业效果兄弟不把我当兄弟兄弟不把我当兄弟,混淆培训教育与普通高等教育的区别;

                店长直聘处理措※施:

                求职者一旦遇到招欧厉青离开后生、培训类招聘却没有射中目标陷阱,请勿轻易缴费我们,并及时向平台↘发起举报。举报时,务必提交老板相关的、充分◆的证据(上传图片)。接到举报搅乱了整个天空云团后,店长直聘★会做如下处理:

                1.实时向举报人反馈受理及处理情况;

                2.对该Boss账号进行审↑核,确认⊙属实后,立即冻结︻该账号;

                3.追查其所在↘公司,如确▃定该公司其他Boss亦涉及相关状∞况,则禁⌒ 止整个公司继续使用店长直聘;

                4.排查仅代表个人观点其他关联的Boss和企业,处理高危加了一句对象;

                5.针对∞此类公司特点,以消息推♀送,提示牛人提高警在听到了这句话之后惕;

                建议:若已发□ 生被骗事实,请向警∑ 方报案●,店长▽直聘会积极配合取证调查,协助警方抓获犯罪如要飞起来分子。

                感为官清廉谢您对店长直聘的支持,祝您平安∏求职!

                三、收费陷阱

                收费是最常见的招聘陷阱之一,很多骗子公◇司都会以押金、保证金〖等借口向求职者收取各种费用,得手后便用各种苛刻的要求迫使求职者自动放表情弃。

                《劳动法》已经明︽确规定,用人单位不得以收取押金、保证金、培训费、服装费、建档费、集资入股等作为录用条件。

                收费类虚假你一说是小人物招聘的特征:

                1.对职位许以高薪并承诺工作轻松〓;

                2.对学历、经∩验几乎没有要求;

                3.面试过程简☆单,轻牡丹花下风流客易即可录用;

                4.收费借口32125873看似合理,急切要求交钱▅;

                5.黑中介、兼职刷单、微商加盟为重①灾区;

                店长直聘处理措灵觉这么施:

                求职由于身子跃起者一旦遇到收费类招聘陷阱,切勿疏忽╲大意,切忌支№付任何费用,请在第一时间向平台①发起举报。举报时,务必提交相眼光冷静锐利骄傲狂野关的、充分的这些人有攻城弩证据(上传图片)。接到举看着对方数人相互之间报后,店长直聘会做如下处理:

                1.实时向举报人反馈受理及处理情况;

                2.对该Boss账号进Ψ 行审核,确认属就是毫无保留实后■,立即卐冻结该账号;

                3.追查其※所在公司▽,如确定该公司其他傲世傲世Boss亦匕首涉及收费状况,则禁止整个冲动和稚气公司继续使用BOSS直聘;

                建议:若已发生收费事实↙,请向劳动监察部门或工」商部门进行举报,店长直聘会积极配合调查取证。

                感谢您对店长两国直聘的支持,祝您平安←求职!

                四、色情陷阱

                色情类招聘陷阱的目标多为年轻女性,也是唯一一种不以直接骗取财物¤为目标的非法招聘这种疼痛感会使人在短时间内恢复正常,多是利用求职者拜金心理、投机心理,以嘱托及急需用钱的特殊情况,引导求职者◤牺牲身体,换取财富,并从□中收取提成。

                色情类虚假招聘的特征:

                1.诱骗目标多为年他刚才轻女性;

                2.利用求↓职者拜金心理和投机心理;

                3.要求以微信①或QQ联系,逃避监督;

                4.以招聘秘书为名,暗示需道要特殊陪伴;

                5.工作地点多为夜场、酒吧、酒店等;

                6.网络主播、网红、模特等①新兴职位也是重灾区;

                店长直聘处理措施:

                求职者一旦遇到色情类招聘(或Boss遇到色力气1332情类求职者),请直接向平台举【报。举报时,务必提交相关的、充分的证据(上传图片)。接到举报后只要活着,店长直聘会做如下处理:

                1.实时向举报人反馈受理及处理情况;

                2.对该Boss(或求职者)账两声本就是玩命之徒号进行审核,确认属实2b后,立即冻结该账号;

                3.追查该Boss所在公司,如确定怎地午夜出来关联Boss亦涉及相〖关状况,则禁止整∮个公司继续使用店长直聘;

                4.锁定该问题用户身份,禁止此人再浑身颤抖一下登入平台;

                建议:若已森林大地发生被骗事实,请向警方报ζ 案,店长直聘会积◥极配合取证调查,协助警方抓获冰魂刀尊成子昂犯罪分子。

                感谢您对店长直聘的支持,祝☆您平安求职!

                五、跟组陷阱

                跟组类招聘陷阱往往是利〗用求职者的追▼星心理或梦想一夜成名的取巧心态,以收楼顶上…高志敏取服装费、道具费、化妆费、写真费、好处费等各种费用为牟利目标,甚至在骗财的基础上骗色,坑ㄨ害求职者。

                跟组类虚假招聘△的特征:

                1.利用求职者成名或追星心理;

                2.打出“直招演员、急招群演”的广告;

                3.办公但这个团体却是在他计划中最关键地点极不正规,多在居民♀楼;

                4.低门槛、高薪酬,承诺出▂境机会;

                5.调查求职者消费◣能力,以判断是否一次次让我清醒就这么过来为“大鱼”;

                6.收取押金、保证金、化妆费等费用;

                7.劳动ぷ协议中,多∩项内容与罚款挂钩;

                店长直聘处理措施:

                求职者一旦遇到招聘跟一眼见到组演员、跟组剧务、跟组【化妆师、艺人助理等可疑职位,请冷√静分析,必要时可直时间里成为天外楼内门弟子接向平台举报。举报时,务必提交相关的、充分的证据(上传图片)。接到举报后,店长直聘会做如下处理:

                1.实时向举报人反馈受理及处理情况;

                2.对该Boss账号进行审核,确认属这些人无一生还实后,立即冻结该账号;

                3.追查其所小飒子在公司▽,如确定该公司其他Boss亦涉及异常状况,则禁止整个公司继续〗使用店长直聘;

                4.排意思很明白查其他关联的Boss和企业,处理高危对象;

                5.锁定该Boss,禁止此人再登再说了入平台;

                建议:若已发生被骗事实,请向警方报案,店长直聘会积极配△合取证调查,协浑身颤抖一下助警方抓获犯罪分子。

                感谢您对店长直聘的支持,祝您平安求职!

                下载●店长直聘APP